都说一入保险深似海，从此家人是路人，为什么这么说呢？这就要讲到保险公司靠什么赚钱？为什么不断招人？趣财经小编的朋友以前就是做过保险业务员，以他自身的经历来讲，做保险就是损亲损友的事情。真的是这样吗？下面揭秘保险行业赚钱套路，具体内容详解请看下文。
保险公司盈利机制介绍
首先从专业角度来说，保险公司的盈利机制就要从死差、费差、利差三个角度来说明：
死差：即是保险公司赔出去的钱。我们中国人都有自己的一套生命周期表，平均的寿命概率，在每个年龄阶段大病发生率概率等等。保险公司有一整套大数据，根据大数据来预估制定大赔付率。
利差：即是保险公司拿着投保人的保费另外去投资，类似于养老金上市，钱生钱，以获取额外的投资收益。
费差：保险公司也是一家正常运营的公司，需要支付员工工资、办公场所的费用、办公用品的费用等等，这些都属于费差。
保险公司的收入就是我们上交的保费，支出就是赔偿的死差与经营消耗的费差，这就是保险公司的基本的运营机制。保险公司的利润就来自于收入与支付之间的差额。
保险公司赚钱套路揭秘
接地气一点讲，保险公司主要靠保险业务员拉客投保赚钱，保险业务员都是拿提成赚钱的，而中国人保险意识比较薄弱，大家都不愿意为没有发生的事情几千几万的买单，更别说获取陌生人信任每年都掏钱买保险，基于这点，新手业务员一般都是从周边的亲朋好友下手，俗称杀熟。
这也是保险公司为什么一直不断招人，保险行业使用的模式类似直销模式，也就是招一个人进来，其实就是看中这个人周围的人脉圈子，亲朋好友。通过不断招人来为公司增加业绩，招一个人相当于招一群人。没有底薪只拿提成的事情，对于公司来说，没有任何的成本，就可以获得金钱收益，简直是一本万利。
但从另一个角度对求职者来讲，却是大大的不公平。都说做保险是一件损人脉的事情，这可不是白说的。从一定程度上讲，这基本都不算是一份正规工作，因为淘汰率太高了。不过要是正式成为保险公司的内勤人员，待遇还是不错的。
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